■전관예우가 존재하는 이유
1.인적 네트워크: 전관 변호사들은 이전에 법원, 검찰, 경찰 등에서 근무하면서 형성된 인적 네트워크를 이용할 수 있습니다. 이러한 네트워크는 사건 처리 과정에서 정보와 조언을 얻는 데 유리하게 작용할 수 있습니다.
2.경험과 전문성: 전관 변호사들은 오랜 경력을 통해 사건 처리와 관련된 깊이 있는 지식과 경험을 갖추고 있어, 의뢰인들에게 신뢰를 줄 수 있습니다.
3.인지도와 명성: 전관 변호사들은 그들의 이전 직위 덕분에 높은 인지도를 가지고 있으며, 이는 법정에서의 영향력이나 협상 과정에서 유리하게 작용할 수 있습니다
■막기위한 제도적 장치
1.변호사법: 대한민국 변호사법에서는 전관 변호사가 일정 기간 동안 자신이 근무하던 법원, 검찰, 경찰 등에서 사건을 수임하지 못하도록 규정하고 있습니다. 이를 통해 직접적인 영향력을 행사하는 것을 방지합니다.
2.퇴직공직자윤리법: 공직자윤리법에서는 퇴직한 공직자가 일정 기간 동안 자신이 근무했던 기관이나 관련 업무와 연관된 업무를 수행하지 못하도록 제한하고 있습니다.
3.사법행정: 법원과 검찰은 전관예우 문제를 인식하고, 내부 규정을 강화하며, 특정 사건의 배당에 있어서 투명성을 높이는 등의 조치를 통해 전관예우를 방지하려고 노력하고 있습니다.
4.감사원 및 윤리위원회: 감사원 및 각 기관의 윤리위원회는 전관예우 관련 행위가 발생하지 않도록 감시하고, 문제가 발생하면 이를 조사하여 제재를 가할 수 있는 권한을 가지고 있습니다.
5.공정거래위원회: 공정거래위원회는 전관예우로 인해 불공정한 거래가 발생하는 것을 방지하고, 공정한 경쟁을 유지하기 위해 관련 법령을 집행하고 있습니다.